منتدى فوج الرجاء الكشفي (العناصر - برج بوعريريج)

بكل جهد ، مستعدًا ، للعمل
 
الرئيسيةمكتبة الصورس .و .جبحـثالتسجيلدخول
::منتدى فوج الرجاء يرحب بضيوفه الكرام::

شاطر | 
 

 ادارة الاجتماعات وانواعها

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
عثمان عسيلة
عضو نشيط
عضو نشيط


عدد الرسائل : 54
تاريخ الميلاد : 09/05/1986
العمر : 30
ذكر نقاط : 64
تاريخ التسجيل : 12/05/2010

مُساهمةموضوع: ادارة الاجتماعات وانواعها   الإثنين 7 مايو 2012 - 11:23

محافظة : ورقلة
فوج المشعل: حاسي مسعود
[b][size=21]الموضوع : ادارة الاجتماعات وانواعها
تمهيد :
احييكم بتحية الاسلام الا وهي السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ومني لكم تحية كشفية عطرة ملؤها الود والاخوة اما بعد :



تعريف الاجتماع
بالنسبة للموضوع الذي ساتناوله يخص ادارة الاجتماعات وانواعها والذي طالما كان الهاجس الذي تعاني منه الافواج في الوقت الراهن وذلك لان اجلّ واحسن وسيلة لتقديم المنهاج الكشفي يكون عبر الاجتماعات والتربصات فمن غير المعقول ان تعطي للكشاف مهارات دون ان يمارسها وذلك لان اهم ما في الحركة الكشفية هو التعلم بالممارسة ولضمان سير هذه الطريقة على اكمل وجه يتم تقديمها ومتابعتها عبر هذه الاجتماعات لذا يجب علينا دراسة هذا الموضوع جيِّدا حتّى نستطيع ان نؤدي الرسالة النبيلة على اكمل وجه .

هو التقاء شخصين أو أكثر لطرح ومناقشة موضوع معين بطريقة معينة لتحقيق اهداف وبرامج لخطة معينة .
من خلال ما تقدمت بذكره وكذا التعريف الموجز للاجتماع نستخلص العديد من الاهداف التي تنم عنه اذكرها مع شرح بسيط وهي كالآتي :



الهدف من الاجتماعات


-1- التجمع :
هو نفسه الاجتماع لكن اضيف له شيء مهم حيث انه تتم فيه تزكية الجماعة عن الفرد لتنبثق منه .......................
-2- روح الجماعة :
هي تلك الرغبة الجماعية الجامحة للاخذ والعطاء وكذا التكامل الفكري لتطوير الذات
عن طريق .......................
-3- التعليم و التدريب :
بالتعليم والتدريب نستطيع القول ان الفرد اصبح قادرا وذو دراية لتدبير امور حياته
والوصول الى كيفية ...............
-4- التخطيط :
عندما يصل الفرد الى هذه المرحلة نقول انه اصبح قادرا على تقديم شيء مفيد و قد
وصل الى درجة ...............
-5- اثبات الذات :
والتي من خلالها يستطيع الفرد من ....................................
-6- ممارسة القيادة :
هي الدرجة التي يصبح فيها الفرد قادرا على ادارة اجتماع والوصول الى ممارسة
جميع الخطوات في آن واحد ومنه يستطيع ان يقوم ب .............................
-7- التقييم :
هو ما يوصلنا الى مواصلة التميز وتدارك الاخطاء في الممارسات والمراحل القادمة .
فعندما نلخص تتابع هذه الاهداف و تدرجها نجد الفرد كانه يكبر فكريا شيئا فشيئا
وهذا هو المغزى من الحركة الكشفية ان تعطي للمجتمع فردا صالحا يحمل
من كل بستان زهرة ويكون مشعلا يستنار به .
مع ذلك تبقى هذه الاهداف حبرا على ورق ان لم ترقى وسيلة الوصول اليها
للمستوى المطلوب من خلال تعدد الاجتماعات وكيفية سيرها



انواع الاجتماعات




اذكرها فيما يلي :

اولا: اجتماع مجلس الشرف
هو اجتماع تخطيطي تدريبي ينظم مرة واحدة في الشهر ويحضره القائد و العرفاء او النواب ويتم سير الاجتماع على النحو التالي :



- الافتتاح +الحضور والغياب

- نشيد جماعي

- تلاوة جدول الاعمال للاجتماع

- تلاوة التقارير الشهرية للطلائع

- تقييم عام ومناقشة

- البرنامج التفصيلي لاجتماعات الطلائع

- التدريبات المبرمجة

- القرارات والتوصيات

- الاختتام



ثانيا:اجتماع الطليعة



- الافتتاح + الحضور والغياب

- لعبة تنشيطية

- التاكيد على الممارسة السابقة

- نشيد جماعي

- ممارسة جديدة

- التقدم في المنهاج

- النشيد الجماعي

- توجيهات ختامية

- دراسة متنوعة لنشاط الطليعة

- الاختتام


هواجتماع تدريبي ينظم مرتين في الشهر يحضر كل اعضاء الطليعة ويقام على النحو التالي :

ثالثا : اجتماع الوحدة
هو اجتماع تقييمي ينظم مرة في الشهر يحضره كل اعضاء الوحدة يتم عن طريق هذه الخطوات :

- الافتتاح
- الحضور والغياب
- لعبة تنشيطية
- نشيد جماعي
- منافسات بين الطلائع
- تدريبات متقدمة
- نشيد جماعي
- التقدم في المنهاج
- توجيهات ختامية
- الاختتام

[/size][/b]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
ادارة الاجتماعات وانواعها
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى فوج الرجاء الكشفي (العناصر - برج بوعريريج) :: ركن المهارات الكشفية :: منتدى المهارات الكشفية :: منتدى التدريب و التكوين-
انتقل الى:  
الزيارات حسب الدول